Modelo Educativo
Metodología EAE
Esta nueva era requiere profesionales capaces de ser flexibles y resilientes. De desarrollar la capacidad crítica, de liderar desde lo profesional, pero sobre todo desde lo humano. Que sean capaces de construir su propio camino y que, a su vez, sepan transformarlo y evolucionarlo, con flexibilidad y con un mindset abierto y constructivo.
Y para que esos profesionales puedan ser abiertos y flexibles, hace falta dotarles de las herramientas que les permitan aprender de forma holística y adaptada a sus necesidades, estilo de vida y a sus aspiraciones personales. Con equidad, sostenibilidad e ilusión. Hoy y durante toda su vida.
Por ello, nuestro modelo educativo es el resultado de un proceso de ajuste constante de la metodología de EAE Business School y de la forma en la que acerca el conocimiento y la experiencia a los estudiantes.
Un proceso continuo e infinito, en el que el único objetivo es conseguir cada vez más formas de conectar mejor con las expectativas de los estudiantes y ofrecer las mejores opciones para construir su carrera. Nuestro objetivo es el mismo que el de los estudiantes: aprender y reaprender.
¿En qué está basado el modelo educativo de EAE Business School Madrid?
Nuestro modelo educativo está basado en un proceso de aprendizaje para toda la vida que se divide en tres etapas:
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Lifelong Learners
Te ofrecemos unas herramientas que te permitan ir aprendiendo a lo largo de toda tu vida.
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Lifelong professionals
Desarrollar herramientas para crecer profesionalmente.
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Lifelong humans
Consolidar los valores humanos a través de la conciencia social mirando hacia el futuro.
¿En qué consiste la metodología?
Dimensiones
Este es el líder en quién queremos que te conviertas: curioso, con ganas de aprender siempre y poniéndote nuevos retos, un profesional adaptado a un mundo en movimiento y, sobre todo, un ser humano comprometido con su entorno y la evolución de nuestra sociedad.
Construimos en base a los cimientos de aprendizaje a través de las siguientes competencias:
- Expresión y comunicación
- Capacidad numérica y tecnológica
- Emprendimiento e iniciativa
- Aprender a aprender
- Consciencia y expresión cultural
Nuestro ciclo de aprendizaje
Entender y analizar los conceptos.
Aprender a definir nuevos conceptos.
Aplicar y entrenar las herramientas.
Evaluar los procesos para poder reiniciar siempre el ciclo de aprendizaje, mejorando y aprendiendo continuamente.
Cada uno de los pasos del ciclo precisa de métodos de aprendizaje innovadores y activos que os ayuden a conectar conocimientos y consolidarlos como:
- Experiencia sobre el terreno
- Flipped learning
- Seminarios
- Gamificación
- Aprendizaje basado en investigación
- Comunidades de aprendizaje
- Trabajo remoto
- Aprendizaje cooperativo
- Learning by doing
- Aprendizajes con proyectos
- Simulaciones
- Apredizaje basado en problemas
- Estudio de casos
- Aprendizaje basado en retos
- Roleplays
La escuela no se acaba dentro de las aulas. La oferta de actividades extracurriculares es muy amplia y complementa las competencias propias de cada uno de los títulos con competencias transversales clave para el crecimiento personal y profesional.