Expertas debaten sobre el papel de la mujer en el ámbito laboral en la mesa redonda "Ellas lideran: navegando en espacios públicos"
En el marco del Día Internacional de la Mujer, EAE Business School Madrid fue el escenario de la mesa redonda "Ellas lideran: navegando en espacios públicos". Este evento, como parte del ciclo EAE Aware de Madrid, reunió a destacadas expertas en diversos ámbitos laborales para discutir sobre el papel de la mujer en el entorno laboral y los desafíos que enfrentan para alcanzar puestos directivos.
El Aware contó con la participación de Julia Borque, representante de la Oficina del Parlamento Europeo; Ana Cuenda, del Centro Nacional de Biotecnología (CSIC); María Lozano, de la Dirección General de Tráfico; Cristina Sancho, de EJE&CON; y Magalí Riera, representando a EAE Madrid, quien moderó la charla.
Durante el evento, las ponentes abordaron temas relevantes como la brecha de género en el ámbito laboral, las barreras que enfrentan las mujeres para ascender en sus carreras profesionales y las estrategias necesarias que se encuentran en marcha para promover la igualdad de oportunidades en el mundo laboral. Julia Borque destacó la importancia de políticas que fomenten la igualdad de género en todas las esferas de la sociedad: “Aunque estamos en máximos históricos, existen países que no tienen aún una sola eurodiputada”.
Ana Cuenda resaltó la necesidad de un cambio cultural que valore y promueva el liderazgo femenino en todos los sectores. “Todavía existe una importante falta de referencias en el ámbito científico”. Por su parte, María Lozano compartió experiencias y estrategias implementadas en la Dirección General de Tráfico para fomentar la participación de las mujeres en puestos de liderazgo. “Hemos evolucionado mucho, pero aún contamos con superar las propias barreras psicológicas que tenemos las mujeres”, destacó.
Cristina Sancho, de EJE&CON, subrayó la importancia de la representación femenina en los consejos de administración y la necesidad de eliminar estereotipos de género en el entorno laboral. “La mujer sigue encontrando barreras y resistencia para llegar a puestos directivos. Creo que hay que luchar por perfiles diversos, sin sesgos de género o generación”
Finalmente, Magalí Riera, como moderadora, enfatizó la importancia de eventos como este para visibilizar y promover el talento femenino en el ámbito laboral. La sesión culminó con un debate entre los asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas y compartir sus propias experiencias. Posteriormente, se ofreció un picoteo final que permitió a los participantes continuar intercambiando ideas y estableciendo conexiones para promover el networking.
La mesa redonda "Ellas lideran: navegando en espacios públicos" no solo sirvió como espacio de reflexión, sino también como un llamado a la acción para seguir trabajando en pro de la igualdad de género en el mundo laboral.